Carrires

Si le groupe E.CF se positionne aujourdhui comme un acteur incontournable sur son march, cest en grande partie grce la passion et au talent de ses collaborateurs.
Il est donc important qu'ils se sentent bien au sein du groupe et dans leur mtier.

Le Groupe E.CF met en uvre un programme de dtection des talents. L'objectif est clairement d'identifier les collaborateurs disposant de forts potentiels d'volution dans notre structure, et de les accompagner dans le cadre d'un plan de carrire.
Celui-ci permet au collaborateur d'voluer par tapes progressives alliant formations, accompagnements, nouvelles responsabilits et nouveaux objectifs.
 
Par ailleurs, une liste des postes pourvoir dans le Groupe et ouverts la mobilit interne est publie rgulirement dans le cadre d'une bourse interne pour l'emploi.
Ainsi, nombreux sont les exemples d'volution interne : sur des technologies diffrentes, vers des fonctions managriales, ou de manire plus gnrale vers un enrichissement personnel au travail.