Carrières

Si le groupe E.CF se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable sur son marché, c’est en grande partie grâce à la passion et au talent de ses collaborateurs.
Il est donc important qu'ils se sentent bien au sein du groupe et dans leur métier.

Le Groupe E.CF met en œuvre un programme de détection des talents. L'objectif est clairement d'identifier les collaborateurs disposant de forts potentiels d'évolution dans notre structure, et de les accompagner dans le cadre d'un plan de carrière.
Celui-ci permet au collaborateur d'évoluer par étapes progressives alliant formations, accompagnements, nouvelles responsabilités et nouveaux objectifs.
 
Par ailleurs, une liste des postes à pourvoir dans le Groupe et ouverts à la mobilité interne est publiée régulièrement dans le cadre d'une bourse interne pour l'emploi.
Ainsi, nombreux sont les exemples d'évolution interne : sur des technologies différentes, vers des fonctions managériales, ou de manière plus générale vers un enrichissement personnel au travail.